国企员工退休时，一般不会查案底。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 退休审批流程：

   • 国企员工的退休审批主要依据的是员工的年龄、工龄、社保缴纳情况等，与员工的案底无直接关联。
   • 退休审批流程中，主要审查的是员工是否符合退休条件，如年龄达到法定退休年龄、工龄满足要求等，而不会去查询员工的案底。

2. 案底与退休的关系：

   • 案底通常指的是个人过去的犯罪记录或不良行为记录。
   • 这些记录一般不会影响员工的退休权益，除非员工因犯罪被判处刑罚，且该刑罚导致员工无法享受退休待遇（如被剥夺政治权利等）。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如员工因涉嫌严重违纪违法被立案调查，且该案件与退休待遇有关，那么相关部门可能会在退休审批过程中对该员工的案底进行审查。
   • 但这种情况并不常见，且通常涉及的是特定的违纪违法行为，而非一般的案底。

综上所述，国企员工退休时，一般不会查案底。退休审批主要关注的是员工是否符合退休条件，而与员工的案底无直接关联。如果你对此类问题或其他劳动法律问题有疑问，可以直接向我咨询。