针对您提出的“夫妻双方在同一单位任职回避怎么办理”的问题，以下是根据《公务员回避规定》给出的详细解答：

一、任职回避的基本原则

根据《公务员回避规定》，公务员回避工作坚持党管干部、从严管理、注重预防、及时调整、客观公正、依法依规办事的原则。这是为了加强对公务员的管理和监督，完善权力运行制约机制，防止利益冲突，保证公务员依法、公正执行公务。

二、任职回避的具体情形

对于夫妻双方在同一单位任职的情况，如果双方直接隶属于同一领导人员的职位，或者有直接上下级领导关系的职位，或者其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，那么就需要进行任职回避。

三、任职回避的办理程序

1. 提出回避申请或建议：

   • 本人可以提出回避申请。
   • 所在机关也可以提出回避建议。

2. 组织人事部门审核：

   • 组织人事部门会按照管理权限进行审核，并提出回避意见报任免机关。
   • 在报任免机关决定前，会听取公务员本人及相关人员的意见。

3. 任免机关作出决定：

   • 任免机关会根据组织人事部门的回避意见作出决定。
   • 需要回避的，原则上在组织人事部门提出回避意见之日起30日内予以调整。
   • 调整时，一般由领导职务层次较低或者不担任领导职务的一方回避；领导职务层次相同或者均不担任领导职务的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

4. 特殊情况处理：

   • 在特殊情况下，任免机关可以直接作出回避决定。
   • 如果机关执行任职回避确有困难，公务员主管部门根据管理权限可以统筹协调安排。

四、注意事项

1. 及时报告：公务员应当及时主动报告需要回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者故意隐瞒的，将会受到相应的处理。
2. 服从决定：公务员应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的，将会受到免职或者降职使用等处理，直至不再形成回避关系。
3. 管理与纪律：各级公务员主管部门和机关应当加强对公务员回避工作的管理和监督，确保回避制度得到有效执行。

五、实际应用建议

• 了解单位政策：首先，建议您了解所在单位的具体政策和规定，因为不同单位可能在执行回避制度时有所差异。
• 主动沟通：如果您和配偶在同一单位工作且存在需要回避的情形，建议主动与单位的人事部门或领导沟通，说明情况并寻求解决方案。
• 遵守规定：在办理回避过程中，请务必遵守相关规定和程序，确保自己的权益得到保障的同时，也维护单位的正常秩序和公正性。

希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理夫妻双方在同一单位任职回避的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。