手机录音录到同事吐槽是否违法，需分情况讨论：

1. 若录音环境为公开场合，且未侵犯他人隐私：

   • 在公开场合，如办公室、会议室等，人们的行为和言论通常被视为在公开范围内进行，不涉及隐私保护。因此，在这种情况下录音，即使录到了同事的吐槽，一般也不构成违法行为。但需注意，如果录音内容被用于恶意传播或损害他人名誉，可能涉及其他法律责任，如侵犯名誉权等。

2. 若录音环境为私密场合，或侵犯了他人隐私：

   • 在私密场合，如私人办公室、洗手间等，人们的言论和行为通常被视为隐私范畴。未经他人同意，擅自录音可能侵犯了他人的隐私权，构成违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，在这种情况下录音，即使只是录到了同事的吐槽，也可能面临法律责任。

法律建议：

• 在录音前，应尽量征得被录音人的同意，以避免潜在的法律风险。
• 如果确实需要在未经同意的情况下录音，应确保录音环境为公开场合，且录音内容不涉及他人隐私。
• 录音后，应妥善保管录音资料，避免恶意传播或用于非法目的。

可能后果：

• 如果录音行为被认定为侵犯隐私权，可能面临民事赔偿、道歉等法律责任。
• 在极端情况下，如果录音内容被用于恶意诽谤或损害他人名誉，还可能涉及刑事责任。

总结与提醒：

• 手机录音录到同事吐槽是否违法，关键在于录音环境是否公开以及是否侵犯了他人的隐私权。
• 在日常生活中，我们应尊重他人的隐私权，避免未经同意擅自录音。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。