结论：交通事故中未获赔付的医药费，在符合一定条件下，可以通过工伤途径获得赔付。以下从不同角度进行详细分析：
一、交通事故与工伤的竞合关系
在交通事故中，如果受伤者同时符合工伤认定的条件，那么就会形成交通事故与工伤的竞合关系。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果交通事故发生在上下班途中，且受伤者非主要责任方，那么该受伤者就有可能同时享受交通事故赔偿和工伤赔偿。
二、医药费赔付的途径
交通事故赔偿：
- 在交通事故中，如果受伤者非主要责任方，那么其医药费等损失应由责任方进行赔付。
- 如果责任方未进行赔付，受伤者可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
工伤赔偿：
- 如果受伤者被认定为工伤，那么其医药费等工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。
- 在交通事故与工伤竞合的情况下，如果交通事故赔偿未覆盖全部医药费，或者责任方未进行赔付，受伤者可以向工伤保险机构申请工伤赔偿，以补足差额。
三、工伤认定的流程与要点
申请工伤认定：
- 受伤者或其近亲属应在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 如果认定为工伤，受伤者即可享受工伤保险待遇，包括医药费的赔付。
四、注意事项与建议
及时申请工伤认定：
- 受伤者应尽快申请工伤认定，以免超过时效期限而丧失享受工伤保险待遇的权利。
保留相关证据：
- 受伤者应保留好与交通事故和工伤相关的所有证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师：
- 在处理交通事故与工伤竞合的问题时，由于涉及法律条款较多且情况复杂，建议受伤者咨询专业律师以获取更全面、准确的法律建议。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律帮助。
举例说明：假设某职工在上下班途中遭遇交通事故，且非主要责任方。其医药费共计10万元，但交通事故责任方仅赔付了6万元。此时，该职工可以向工伤保险机构申请工伤赔偿，以补足剩余的4万元医药费。如果工伤保险机构审核后认定该职工符合工伤条件，那么就会支付这4万元的医药费差额。