针对您提出的“以前偷生二胎的教师如何处理”这一问题，这确实是一个涉及历史政策、党纪条规以及具体执行层面的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和党纪条规，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，对于以前偷生二胎（即超计划生育）的教师，其处理方式会受到当时政策、法规以及后续政策调整的影响。在2016年国家全面放开二胎生育政策之前，超计划生育行为通常被视为违纪行为，并会依据当时的计划生育法律法规和党纪条规进行处理。
一、历史政策背景
在2016年之前，国家实行的是较为严格的计划生育政策，对于超计划生育的行为，通常会给予一定的行政处分或纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等，具体取决于超计划生育的情节严重程度以及当时的政策规定。
二、政策调整与“从旧兼从轻”原则
2016年1月，国家施行了新的《中华人民共和国人口与计划生育法》，提倡一对夫妻生育两个子女，这标志着国家计划生育政策的重大调整。在处理历史超计划生育问题时，通常遵循“从旧兼从轻”的原则。即，如果行为发生时的规定或政策认为是违纪的，依照当时的规定或政策处理；但如果新条例不认为是违纪或者处理较轻的，则按照新条例规定处理。
三、具体处理方式
对于已结案的案件：如果超计划生育行为已经依法依规处理完成，并且处理决定已经生效，那么通常不会因为后续政策的调整而重新处理或“翻烧饼”。
对于尚未结案的案件：如果超计划生育行为尚未处理或正在处理中，那么会根据当时的政策规定以及“从旧兼从轻”的原则进行综合考量。具体来说，会结合案件情况、个人态度、违纪后果等因素，引用现行的相关党纪条规和法律法规给予纪律处分。但需要注意的是，这并不意味着所有超计划生育行为都会给予开除党籍和开除公职的处分，而是会根据具体情况进行综合考虑。
对于特定地区的特殊规定：不同地区可能会根据当地的实际情况和政策要求，对超计划生育行为制定更为具体的处理规定。例如，广东省在2018年修订的《广东省人口与计划生育条例》中，就对超计划生育行为的处理做出了新的规定，这些规定可能会影响到具体案件的处理结果。
四、当前师德师风建设要求
虽然您的问题主要关注的是历史超计划生育行为的处理，但我也想借此机会提醒您，当前教育系统对师德师风建设有着极高的要求。作为教师，应该坚守教育初心，恪守师德规范，筑牢廉洁防线。这包括但不限于严禁组织、参加违规培训、有偿家教等活动，严禁借子女升学之机操办“升学宴”“谢师宴”等借机敛财的行为，以及严禁以任何形式索要或收受学生及家长的财物等。
综上所述，对于以前偷生二胎的教师如何处理，需要综合考虑当时的政策规定、后续政策调整以及具体案件情况等因素。如果您或您身边的人有类似情况需要处理，建议咨询当地教育部门或相关法律机构以获取更具体的指导和帮助。