您好，关于您提出的“离职证明公司会存档吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，离职证明是劳动关系结束的重要凭证，它包含了员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务等关键信息，并需要加盖公司公章才能生效。这份证明不仅对于员工个人来说非常重要，对于公司而言也具有一定的法律意义。

根据相关法律法规以及实际操作中的常规做法，公司在解除或终止与员工的劳动合同时，会出具离职证明，并且这份离职证明公司通常会进行存档。存档的目的主要是为了备查，以应对未来可能出现的劳动争议或其他法律问题。同时，离职证明也是公司人力资源管理的一部分，有助于公司完善员工档案，进行人力资源的统计和分析。

此外，离职证明对于员工个人来说也有多重用途。它可以证明您与原公司已经解除了劳动关系，是按照正常手续办理离职的；它也是您自由身份的证明，可以用于申请失业金或应聘新的职位；在办理人事关系、社保、公积金等转移手续时，离职证明也是必不可少的文件。

如果公司没有给您出具离职证明，或者您需要离职证明但公司无法提供，这可能会对您入职新公司或办理其他相关手续造成一定的影响。在这种情况下，您可以与公司进行沟通协商，要求公司出具离职证明。如果公司拒绝出具，您还可以通过劳动仲裁部门提出申诉，维护自己的合法权益。

综上所述，离职证明公司是会进行存档的，这是公司人力资源管理的一部分，也是应对未来可能出现的法律问题的重要措施。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。