在给别人家干活摔伤的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，主要分为以下几种情况：
雇佣关系下的责任：
- 如果干活者与房主之间形成了雇佣关系，即房主雇佣干活者为其提供劳务，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果房主在提供工作条件、安全保障等方面存在过错，如未提供必要的安全设备、未进行安全教育等，房主应承担相应的赔偿责任。同时，如果干活者自身也存在过错，如未按照安全规范操作等，也应承担一定的责任。
承揽关系下的责任：
- 如果干活者与房主之间形成的是承揽关系，即干活者按照房主的要求完成工作，交付工作成果，房主支付报酬，那么在这种情况下，干活者在完成工作过程中受到损害的，一般由干活者自行承担责任。但是，如果房主对定作、指示或者选任有过失的，如指示不当、选任了不具备相应资质或能力的干活者等，应当承担相应的赔偿责任。
特殊情况下的责任：
- 如果干活者是在为房主提供无偿帮工的过程中受伤，那么根据相关法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
- 另外，如果干活者受伤是由于第三人的原因造成的，如第三人故意伤害、意外事件等，那么干活者可以向第三人主张赔偿责任。
法律建议：
- 在发生此类事故后，首先应及时就医并保存好相关医疗记录、费用单据等证据。
- 其次，应尽快与房主或相关责任方进行沟通，明确事故原因和责任归属。
- 如果双方无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
可能面临的法律后果：
- 如果房主或相关责任方被认定存在过错，那么他们可能需要承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用。
- 如果干活者自身也存在过错，那么其可能需要承担一部分责任，即减少赔偿金额。
举例说明：
- 假设张三为李四家装修房屋，双方形成了雇佣关系。在装修过程中，张三因未按照安全规范操作而摔伤。在此情况下，如果李四未提供必要的安全设备或未进行安全教育，那么李四应承担一定的赔偿责任；同时，张三因自身过错也应承担一部分责任。
- 假设王五为赵六家无偿帮忙搬运家具，在搬运过程中摔伤。如果赵六未明确拒绝王五的帮忙，那么赵六应承担赔偿责任；但如果赵六明确拒绝了王五的帮忙，那么赵六可以在受益范围内予以适当补偿。
总结：在给别人家干活摔伤的情况下，责任归属需根据具体情况来判断。如果遇到此类问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律解答。