交通事故中医疗费能否和工伤同时主张，答案是：在一定条件下可以同时主张，但医疗费等实际支出费用通常遵循填平原则，不会重复赔付。

详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条及第十二条，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，劳动者可请求第三人承担民事赔偿责任，并同时享受工伤保险待遇。
   • 《工伤保险条例》等相关法律法规也规定了工伤认定的申请时限和流程，为劳动者享受工伤保险待遇提供了法律保障。

2. 可以同时主张的赔偿项目及原则：

   • 交通事故赔偿：基于侵权责任，由交通事故责任方对受害者进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 工伤赔偿：基于劳动关系，由工伤保险基金或用人单位按照工伤保险规定给予赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
   • 对于医疗费等实际支出费用，通常采取填平原则，即选择其中赔偿金额较高的一方进行赔偿，不足部分可由另一方补足。
   • 伤残赔偿金等不重复的赔偿项目，劳动者可以同时获得，但交通事故已获赔偿部分，工伤赔偿中应相应扣减。

3. 实际操作流程：

   • 认定交通事故责任：由交通管理部门调查和认定事故责任。
   • 申请工伤认定：劳动者所在单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 劳动能力鉴定（如需）：若劳动者因交通事故导致身体残疾，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
   • 分别索赔：根据交通事故责任认定书和工伤认定结果，分别向责任方和工伤保险基金或用人单位提出赔偿请求。

注意事项：

• 在主张交通事故与工伤赔偿时，必须确保已完成工伤认定程序。
• 不同地区的工伤赔偿标准可能有所差异，具体赔偿标准应以当地政策为准。
• 在处理此类复杂赔偿事宜时，建议直接向我咨询，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，交通事故中的医疗费在一定条件下可以与工伤同时主张，但具体赔偿项目和金额需根据实际情况和相关法律法规进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。