工作中被砸到脚骨折，具体能赔多少钱无法直接给出确切数字，因为赔偿金额受多种因素影响，包括工伤等级、工资水平、地区差异等。不过，我可以为你详细解释赔偿的构成和计算方式，帮助你了解大致的赔偿范围。
赔偿构成
医疗费用：
- 包括因工伤产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。这些费用通常由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期或者康复期需要护理，且生活不能自理，那么用人单位需要支付护理费。护理费的支付标准通常根据当地的生活水平和护理需求来确定。
一次性伤残补助金：
- 根据工伤等级，工伤职工可以获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金越多。具体标准由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定，并适时调整。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，根据工伤等级和地区规定，工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
赔偿计算（以一次性伤残补助金为例）
一次性伤残补助金的计算公式通常为：本人工资 × 伤残等级对应的月数。其中，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残等级对应的月数则根据伤残等级来确定，例如：
- 十级伤残：7个月本人工资
- 九级伤残：9个月本人工资
- 八级伤残：11个月本人工资
- …（以此类推，具体标准可能因地区而异）
假设你的月工资为5000元，且被鉴定为十级伤残，那么你的一次性伤残补助金大约为：5000元/月 × 7月 = 35000元。但这只是其中的一部分赔偿，你还需要考虑其他赔偿项目。
其他影响因素
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，因为各地的经济发展水平、生活成本等存在差异。
- 工伤等级鉴定：工伤等级鉴定是确定赔偿金额的关键环节。你需要及时进行工伤等级鉴定，以便准确计算赔偿金额。
- 用人单位态度：用人单位是否积极配合处理工伤事故，也会影响赔偿的进程和结果。
建议
- 及时报告工伤：发生工伤后，应立即向用人单位报告，并尽快进行工伤认定和等级鉴定。
- 保留相关证据：保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单、工伤认定书等。
- 咨询专业律师：如果你对赔偿金额或赔偿流程有疑问，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。
总之，工作中被砸到脚骨折的赔偿金额因多种因素而异。为了获得准确的赔偿金额，你需要及时进行工伤认定和等级鉴定，并咨询专业律师以了解具体的赔偿流程和标准。