关于您提出的“在公司里做保洁能否50岁退休”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素。下面我将为您详细解析：
首先，我们需要明确的是，保洁人员的退休年龄并非固定不变，而是受到国家统一退休年龄规定以及最新退休政策调整的共同影响。具体来说，退休年龄会根据性别、岗位性质以及最新的政策动态来确定。
性别与岗位性质：
- 对于女性保洁人员，如果她们被认定为工人岗位（这通常是保洁人员的岗位性质），那么根据国家统一的退休年龄规定，她们可以在50周岁时退休。但这里有一个特殊情况需要注意，那就是如果女性保洁人员从事的是灵活就业，并以个人身份缴纳养老保险，那么在部分地区，她们的退休年龄可能会被规定为55周岁。
- 对于男性保洁人员，不区分管理、技术或工人岗位，他们的退休年龄一般是60周岁。
最新退休政策调整：
- 从2025年1月1日起，国家将对部分职工的法定退休年龄进行逐步延迟。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（包括大多数被认定为工人岗位的保洁人员），她们的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。这意味着，如果您是女性保洁人员，并且您的退休年龄原本就是50周岁，那么您需要关注这一政策调整，因为它可能会影响您的退休时间。
特殊情况：
- 如果保洁人员从事的是特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），那么他们的退休年龄可能会适当提前。但这种情况在保洁行业中相对较少见。
- 如果保洁人员因病或非因工致残，并由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么他们的退休年龄也可能会有所提前。
建议：
- 由于退休政策可能会根据国家经济、社会等因素进行调整，因此我建议您密切关注最新的政策动态，以便及时了解自己的退休年龄。
- 同时，我也建议您提前规划好自己的退休生活，包括养老计划、医疗保障等方面的准备。这样，无论退休年龄如何调整，您都能确保自己的生活品质不受影响。
综上所述，保洁人员的退休年龄确实受到多种因素的影响。在确定退休年龄时，您需要综合考虑自己的性别、岗位性质以及最新的政策动态。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。