60岁后持有电工特种作业证是否可以从事物业修理工作，需分情况讨论：

1. 法定年龄限制与证件有效性
   根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工特种作业操作证有效期为6年，每3年需复审一次。法律未明确禁止60岁以上人员从事电工作业，但需满足以下条件：
   
   • 证件在有效期内且通过复审；
     
   • 身体健康状况符合电工岗位安全要求（如无高血压、心脏病等可能影响作业安全的疾病）；
     
   • 具备继续从事电工作业的技术能力。
     

若证件过期或未复审，或健康状况不达标，则不得从事相关作业。

1. 物业修理工作的性质与要求
   物业修理可能涉及低压电工作业（如电路检修、设备维护），属于特种作业范畴。若工作内容包含以下情形，必须持证上岗：
   
   • 操作电压超过安全电压（通常为36V以上）的电气设备；
     涉及配电箱、变压器等特种设备维护。
     

若仅从事简单维修（如更换灯泡、插座等不涉及特种作业的内容），则无需特种作业证，但需确保操作安全。

1. 企业用工自主权与年龄限制
   物业企业作为用人单位，可能基于以下理由对年龄作出限制：
   
   • 内部规章制度要求（需合法且不歧视劳动者）；
     
   • 岗位安全风险评估（如认为高龄人员反应能力下降，可能影响作业安全）。
     

若企业以“超龄”为由直接拒绝录用，需审查其依据是否合理。若无法证明年龄与岗位能力存在必然冲突，可能涉嫌就业歧视。

建议：

• 持证人应定期参加复审并体检，确保证件有效且身体状况符合要求；
  
• 物业企业应明确岗位需求，避免以年龄为由一刀切拒绝持证人员；
  
• 若发生纠纷（如企业拒聘、证件争议等），可依据《劳动法》《就业促进法》等主张权利。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。