结论前置：公务员酒驾是否会通报单位，主要取决于酒驾的严重程度及后续处理情况。一般情况下，饮酒驾驶（未达醉酒标准）不一定会通知单位，但醉酒驾驶（构成刑事犯罪）则必定会通知单位。

详细分析

1. 饮酒驾驶（血液中酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml）

   • 性质：饮酒驾驶属于交通违法行为，但尚未构成刑事犯罪。
   • 通知单位情况：交通管理部门并没有明确的法律规定必须通知饮酒驾驶公务员的所在单位。然而，在实际执法过程中，如果酒驾公务员不配合执法或出现其他复杂情形，交警可能会联系单位协助处理。此外，虽然《中华人民共和国道路交通安全法》规定了公安机关会暂扣驾驶证并处罚款，但并不强制要求将此类行为抄告单位。不过，部分地区出于对公职人员纪律作风的监督管理要求，可能会将酒驾情况通报给所在单位。

2. 醉酒驾驶（血液中酒精含量≥80mg/100ml）

   • 性质：醉酒驾驶已构成刑事犯罪行为，如危险驾驶罪。
   • 通知单位情况：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关规定，公安机关对犯罪嫌疑人采取强制措施后（如刑事拘留），除特定无法通知或可能影响侦查的情形外，必须在拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属和所在单位。因此，醉酒驾驶的公务员在被采取强制措施后，其单位必然会被通知。
   • 后续影响：依据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。所以，一旦公务员因醉酒驾驶被司法机关依法追究刑事责任，其所在单位不仅会知晓该情况，还需依据司法判决结果对该公务员作出相应的行政处分，如开除公职等。

法律背景与建议

• 法律背景：公务员作为国家机关的工作人员，其行为不仅关乎个人，还可能影响单位的形象和正常工作秩序。因此，对于公务员的酒驾行为，法律有着更为严格的规定和处罚措施。
• 建议：
  1. 严格遵守交通法规：公务员应时刻模范遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
  2. 增强法律意识：公务员应加强对交通法规的学习，了解酒驾的严重后果和可能面临的法律责任。
  3. 积极配合执法：如果不幸发生酒驾行为，公务员应积极配合交警的执法工作，如实陈述事实，接受相应的处罚。
  4. 寻求法律帮助：如果面临复杂的法律问题或处罚，公务员可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

可能的法律后果

• 饮酒驾驶：虽然不一定会通知单位，但公务员将面临暂扣驾驶证、罚款等行政处罚。如果因酒驾导致交通事故，还可能承担民事赔偿责任。
• 醉酒驾驶：公务员不仅会被通知单位，还可能面临刑事处罚，如拘役、罚金等。同时，根据《行政机关公务员处分条例》的规定，还将被给予开除处分。

总之，公务员酒驾的后果是严重的，不仅可能面临法律处罚，还可能对职业生涯造成毁灭性的打击。因此，我强烈建议所有公务员及其他公职人员务必严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。