您好，关于您在工伤康复休息时间内去厂里上班是否需要打卡的问题，这主要取决于您所在工厂的具体规章制度以及您与工厂之间的协商情况。

首先，工伤康复期间，您的首要任务是按照医生的建议进行康复治疗，以尽快恢复劳动能力。如果您的医生认为您可以在康复期间进行一些轻量级的工作或者活动，并且您也愿意并能够胜任这些工作，那么您可以与工厂进行协商，看是否可以安排一些适合您当前身体状况的工作。

至于是否需要打卡，这通常取决于工厂的考勤制度。如果工厂要求所有员工都必须打卡以记录工作时间，那么即使您在工伤康复期间上班，也应该按照工厂的规定进行打卡。然而，如果工厂对于工伤康复期间的员工有特殊的考勤安排，比如不需要打卡或者有其他的考勤方式，那么您就应该遵循这些特殊规定。

另外，我还想提醒您的是，在工伤康复期间，您的权益是受到法律保护的。如果您认为工厂在安排工作或者考勤方面存在不合理之处，或者您的康复治疗受到了影响，您可以及时与工厂进行沟通协商，或者向当地的劳动保障部门寻求帮助。

总的来说，是否需要打卡取决于工厂的规章制度和您与工厂之间的协商情况。我建议您先与工厂的人力资源部门或者您的直接上级进行沟通，了解清楚工厂的具体要求，然后再做出决定。希望这个回答能够对您有所帮助。