结论：关于您提出的“对方全责自己脸部软组织受伤工伤能走吗能赔多少”的问题，首先需要明确的是，如果此次受伤是在工作过程中因工作原因导致的，那么可以认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇；赔偿金额则需根据具体的伤情、治疗情况、工资水平以及当地的相关规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤认定

1. 工伤定义：根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。您提到“对方全责自己脸部软组织受伤”，如果这一伤害是在工作过程中因工作原因导致的，那么符合工伤的定义。

2. 认定流程：

   • 报告：您应及时向用人单位报告受伤情况，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 调查：社会保险行政部门会对受伤情况进行调查，包括询问证人、查阅相关证据等。
   • 认定：如果符合工伤条件，社会保险行政部门会出具工伤认定决定书。

二、赔偿金额

赔偿金额的计算涉及多个因素，包括但不限于：

1. 医疗费用：

   • 包括因治疗工伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用。
   • 计算公式：医疗费用 = 实际发生的医疗费用（需提供医疗发票等证明）

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数（停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情确定）

3. 护理费：

   • 如果生活不能自理，需要护理的，可以享受护理费。
   • 计算公式：护理费 = 当地护工市场价格 × 护理天数（需提供医疗机构出具的护理证明）

4. 伤残补助金：

   • 如果经鉴定构成伤残，可以享受一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（伤残等级分为一至十级，具体月数根据伤残等级确定）

5. 其他费用：

   • 包括交通费、住宿费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际情况和当地规定进行计算。

三、具体建议

1. 及时申请工伤认定：确保在受伤后尽快向用人单位报告，并由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 保留相关证据：包括医疗发票、诊断证明、工伤认定决定书等，这些证据在后续的赔偿过程中非常重要。

3. 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律知识和计算方式，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时咨询专业律师，以便更准确地了解您的权益和赔偿金额。不过，既然您已经向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。

4. 关注当地规定：不同地区的工伤保险待遇和赔偿标准可能有所不同，因此您需要关注当地的相关规定和政策。

最后，我希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。