针对您提出的“脸部受伤留疤骨折工伤怎么赔偿多少钱”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和实际操作流程的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 您需要在发生事故伤害或被诊断为职业病后，及时由单位或您本人（若单位未按时申请）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是确定赔偿的前提。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。鉴定内容将包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并会分为十个伤残等级。脸部疤痕和骨折的情况将对伤残等级有重要影响。

二、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 您因工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长也不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。这个补助金的金额是您的本人工资乘以相应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推）。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当您的劳动合同期满或您提出解除合同时，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。

三、实际案例与赔偿金额估算

以一个假设的案例为例，如果您因工伤导致脸部留疤并被鉴定为九级伤残，且您的月平均工资为5000元，那么您可能获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 9月 = 45000元。此外，根据您所在地区的具体政策，您还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的金额将依据当地标准计算。同时，您还将获得医疗费、停工留薪期工资等实际发生的费用的赔偿。

四、注意事项与建议

1. 地区差异：由于各地经济发展水平、工资标准及具体政策不同，赔偿金额会有较大差异。因此，在了解赔偿金额时，请务必参考您所在地区的具体政策。

2. 及时咨询：为了更准确地了解您的赔偿情况和程序，我建议您尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和帮助。

3. 全面评估：在确定赔偿金额时，除了考虑伤残等级和工资水平外，还需要全面评估疤痕对容貌的影响、后续治疗需求等因素。这些因素都可能对您的赔偿金额产生影响。

4. 合理要求：在提出赔偿要求时，请确保您的要求合理且符合法律法规的规定。这样不仅可以保障您的权益得到充分保障，还可以避免不必要的法律纠纷。

综上所述，工伤导致脸部受伤留疤骨折的赔偿问题涉及多个方面和因素。为了获得准确的赔偿信息和保障您的权益，我建议您尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。