老板直接从工资里扣借钱的行为，一般是不合法的。下面我从几个角度详细解释一下：
工资支付规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的工资支付规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，老板没有权利单方面从工资中扣除任何款项，除非有法律的明确规定或者劳动者的明确同意。
借款与工资扣除的关系：
- 如果老板与劳动者之间存在借款关系，老板应当通过正常的法律途径来追讨借款，比如与劳动者协商还款计划，或者通过法律诉讼等方式。直接从工资中扣除借款，没有法律依据，也侵犯了劳动者的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果老板擅自扣除工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求老板补发被扣除的工资，并可能要求老板支付相应的赔偿金。在极端情况下，如果老板的行为构成恶意拖欠工资，还可能面临刑事责任的追究。
建议与行动：
- 如果你遇到了老板直接从工资里扣借钱的情况，首先应当与老板进行沟通，明确表达你的不满和反对意见。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总结来说，老板直接从工资里扣借钱的行为是不合法的，劳动者有权拒绝并维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。