去店里要工资，一般情况下是不会被拘留的。拘留通常是在涉及违法行为，且情节较为严重的情况下，由公安机关依法采取的强制措施。而单纯地去店里要求支付应得的工资，属于合法的维权行为，并不构成违法，因此不会被拘留。
不过，在要工资的过程中，也需要注意方式方法，避免因为情绪激动或行为过激而引发不必要的冲突或法律问题。具体来说：
保持冷静和理性：
- 在与雇主沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞或行为。
- 清晰地表达自己的诉求，即要求支付拖欠的工资，并说明理由和依据。
收集证据：
- 在要工资之前，尽量收集与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 这些证据可以在必要时证明自己的权益，增加维权成功的可能性。
合法维权：
- 如果与雇主沟通无果，可以通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
- 这些途径都是法律赋予劳动者的权利，可以有效地维护自己的合法权益。
避免违法行为：
- 在要工资的过程中，不要采取非法手段，如破坏财物、威胁或殴打他人等。
- 这些行为不仅无法解决问题，还可能让自己陷入法律困境，甚至面临刑事处罚。
特殊情况说明：
- 如果在要工资的过程中，因为情绪激动或行为过激而引发了冲突，且冲突中涉及了违法行为（如故意伤害、寻衅滋事等），那么可能会面临公安机关的调查和处理，甚至有可能被拘留。但这种情况下的拘留是因为违法行为本身，而不是因为要工资的行为。
建议：
- 在要工资之前，先尝试与雇主进行友好沟通，看是否能够达成和解。
- 如果沟通无果，再考虑通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
- 在整个过程中，保持冷静和理性，避免因为情绪激动而做出违法的行为。
总之，去店里要工资本身是不会被拘留的，但需要注意方式方法，避免因为行为过激而引发不必要的法律问题。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。