工伤导致视力下降，在符合一定条件下是可以进行工伤级别鉴定的。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤级别鉴定的基本条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤级别鉴定主要依据职工因工伤导致的身体功能障碍程度、生活自理能力障碍程度等因素来确定。视力下降作为工伤可能导致的后果之一，如果经过专业医疗机构诊断，确认视力下降与工伤有直接因果关系，并且达到一定的功能障碍程度，那么就可以申请工伤级别鉴定。

二、视力下降工伤级别鉴定的具体标准

视力下降的工伤级别鉴定，通常会参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准。该标准中详细规定了不同视力障碍程度对应的伤残等级。例如，如果工伤导致双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可能被评定为一级伤残；如果工伤导致一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°），可能被评定为四级伤残等。具体等级需要根据视力下降的实际情况，由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

三、申请工伤级别鉴定的流程

1. 及时就医并确诊：工伤发生后，应尽快前往专业医疗机构就医，并确诊视力下降的原因及程度。
2. 准备相关材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证等，这些材料是申请工伤级别鉴定的基础。
3. 提交申请：向所在地的劳动能力鉴定委员会提交工伤级别鉴定申请，并附上相关材料。
4. 接受鉴定：按照劳动能力鉴定委员会的安排，接受专业的鉴定检查。
5. 等待结果：劳动能力鉴定委员会会在一定时间内出具鉴定结论，告知你伤残等级及相应的待遇。

四、注意事项

1. 及时申请：工伤级别鉴定有一定的时效限制，应在规定时间内提出申请，以免错过鉴定时机。
2. 保留证据：就医过程中的所有医疗记录、诊断证明等都要妥善保存，这些是申请工伤级别鉴定的重要证据。
3. 咨询专业人士：在申请过程中，如果遇到任何问题或疑问，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

如果你或你身边的人因工伤导致视力下降，并希望进行工伤级别鉴定，建议尽快按照上述流程操作，并随时向我咨询相关法律问题。