您好，关于您提出的“工伤视力下降能否评残”的问题，这主要取决于视力下降的具体程度以及是否符合相关的工伤与职业病致残程度鉴定标准。
根据我所了解的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，视力下降在多种情况下是可以被评定为残疾的。具体来说，如果您的视力下降情况符合以下标准之一，那么您就有可能被评定为相应的残疾等级：
一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4 的情况虽不直接导致评残，但为视力损伤的参考基准之一。若另一眼视力更低，则可能符合评残条件，如：
- 一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；
- 一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；
- 双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）。
其他与视力相关的评残标准：
- 双眼视野≤40%（或半径≤25°）；
- 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；
- 一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；
- 一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1；
- 一侧眼球摘除者。
评残流程与注意事项：
- 申请评残：首先，您需要向所在单位或当地社保部门提出工伤认定申请，并提交相关医疗证明和病历资料。
- 专业鉴定：经过初步审核后，您会被安排到指定的医疗机构进行工伤与职业病致残程度鉴定。鉴定过程中，医生会根据您的视力下降情况、眼部检查结果以及相关标准进行综合评估。
- 结果反馈：鉴定完成后，您会收到一份详细的鉴定报告，其中会明确说明您的残疾等级以及相应的赔偿标准。
建议：
- 及时就医：在发生工伤后，应尽快就医并保留好所有医疗记录和证明。
- 了解政策：在申请评残前，建议您先了解清楚当地的工伤与职业病致残程度鉴定标准以及相关政策，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求帮助：如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以寻求当地社保部门或专业律师的帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。