关于“没有地址仲裁文书无法送达”的问题，以下是我的详细解答：

在劳动仲裁过程中，如果确实遇到因没有地址导致仲裁文书无法送达的情况，我们可以采取多种措施来解决这一问题。

1. 提供曾登记地址尝试送达：

   • 首先，你可以向仲裁委提供公司曾登记过的注册地址或相关联系信息，仲裁委将尝试向该地址送达仲裁文书。

2. 查询最新地址重新送达：

   • 如果上述地址无法送达，你可以通过工商登记部门或其他合法途径查询公司的最新地址信息，并告知仲裁委以便重新送达。

3. 公告送达：

   • 当公司下落不明或用其他方式均无法送达时，仲裁委可以在公司住所地张贴公告，或者通过报纸、信息网络等媒体发布公告。公告期满后，即视为送达。

4. 邮寄送达：

   • 仲裁委还可以通过挂号信或特快专递等形式将仲裁文书邮寄至公司可能的地址，并妥善保留邮寄凭证作为送达的依据。

5. 留置送达：

   • 如果仲裁委能直接接触到公司相关人员但对方拒绝接收仲裁文书，仲裁委可以邀请相关基层组织或单位代表到场见证，说明情况后在送达回证上注明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，然后将仲裁文书留在公司住所。也可以用拍照、录像等方式记录送达过程，视为送达。

6. 配合仲裁委采取其他措施：

   • 在整个送达过程中，你需要积极配合仲裁委采取的各种送达措施，以确保劳动仲裁程序的顺利进行。

综上所述，即使没有公司的确切地址，仲裁委也可以通过多种方式尝试送达仲裁文书。如果确实无法送达，仲裁委将依据相关法律法规和仲裁规则来决定是否继续进行仲裁程序或采取其他措施。因此，你无需过于担心因地址问题导致的送达难题，只需积极配合仲裁委的工作即可。