如果仲裁机构未依法送达文书，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解送达程序及要求：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁机构有义务将仲裁文书依法送达给双方当事人。送达方式通常包括直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达和公告送达等。
   • 如果仲裁机构未按照法定程序送达文书，这可能构成程序违法，影响仲裁的公正性和合法性。

2. 与仲裁机构沟通：

   • 首先，你可以尝试与仲裁机构联系，了解他们为何未能依法送达文书，并要求他们重新送达或提供送达证明。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望，同时听取仲裁机构的解释和说明。

3. 提出异议或申请复议：

   • 如果你认为仲裁机构的送达程序存在严重违法，导致你未能及时收到仲裁文书，从而影响了你的权益，你可以在收到仲裁文书（如果实际收到）或应当收到仲裁文书之日起一定期限内（具体期限根据当地规定），向仲裁机构提出异议或申请复议。
   • 在提出异议或申请复议时，你需要提供相关证据证明仲裁机构未依法送达文书，如邮寄回执、送达记录等（如果可能的话）。

4. 寻求法律救济：

   • 如果仲裁机构对你的异议或申请复议不予理会或处理不当，你可以考虑向人民法院提起诉讼，要求撤销或变更仲裁裁决。
   • 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据证明仲裁机构未依法送达文书，以及这一违法行为如何影响了你的权益和仲裁的公正性。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与仲裁机构沟通的记录、送达证明（如果实际收到部分文书）以及其他相关证据。
   • 及时关注仲裁机构的动态和通知，确保自己不会错过任何重要的时间节点或机会。
   • 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于劳动工伤领域，能够为你提供专业的法律帮助）以获取更具体的指导和建议。

可能面临的法律后果：

• 如果仲裁机构确实存在未依法送达文书的违法行为，且这一行为影响了仲裁的公正性和合法性，那么仲裁裁决可能会被人民法院撤销或变更。
• 同时，仲裁机构及其工作人员可能会因程序违法而承担相应的法律责任。

建议：

• 在面对仲裁机构未依法送达文书的情况时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出冲动的决定或行为。
• 及时采取行动维护自己的合法权益是关键。不要拖延时间或忽视问题，以免错过最佳的维权时机。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律帮助，请随时向我咨询。