如果公司工伤赔偿没在约定时间内支付，您可以按照以下步骤来处理：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，主动和用人单位进行交流，了解赔偿未按时发放的具体原因，比如是流程延误、资金问题还是其他什么困难。
   • 明确告知用人单位，依据法律规定和双方达成的协议，他们应当按时支付赔偿款，并催促其尽快履行支付义务。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位沟通后没有效果，或者用人单位拒绝支付，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处理，并会责令用人单位支付赔偿款。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足您的要求，或者用人单位仍然拒绝支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、赔偿协议等。
   • 仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者仲裁裁决未能得到执行，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求，并借助司法途径来维护自己的合法权益。

在整个处理过程中，您要注意收集和保存好相关证据，如赔偿协议、沟通记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。这些证据将有助于支持您的诉求，并为您维权提供有力支持。同时，您也可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。