您好，关于“有案底是否可以在超市工作”的问题，这主要取决于超市的招聘政策以及相关法律法规对于特定岗位的要求。

首先，我们要明确的是，一般的超市工作，如收银员、理货员等，通常不会明确要求应聘者必须无违法犯罪记录。这类岗位更注重的是应聘者的基本素质、工作能力和服务态度。因此，如果您有案底，但已经改过自新，且具备超市工作所需的基本技能和素质，那么您仍然有机会被录用。

然而，如果超市的某些特定岗位，如保安、仓库管理等，可能涉及到安全或管理方面的特殊要求，那么超市可能会对应聘者的违法犯罪记录进行审查。在这种情况下，如果您有相关的违法犯罪记录，可能会影响您的应聘结果。但这也并非绝对，因为超市在招聘时还会综合考虑应聘者的其他因素，如工作经验、技能水平、个人品质等。

另外，如果您的案底涉及到的是与超市工作直接相关的违法犯罪行为，如盗窃、欺诈等，那么超市在招聘时很可能会对您持谨慎态度，甚至直接拒绝您的应聘。这是因为超市需要确保员工具备良好的职业道德和诚信品质，以维护超市的正常运营和顾客的权益。

总的来说，有案底并不意味着您完全不能在超市工作。但您需要了解超市的招聘政策，以及相关法律法规对于特定岗位的要求。同时，您也需要积极展示自己的改过自新的态度和具备超市工作所需的基本素质和技能，以增加被录用的机会。

最后，我建议您在应聘超市工作时，如实填写自己的个人信息和经历，不要隐瞒或伪造。因为诚信是职场中非常重要的品质，也是建立良好职业形象的基础。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。