结论：下班后在单位宿舍打牌，输家购买香烟、槟榔等行为，主要可能涉及违反公司内部规章制度或劳动纪律，但一般不直接违反国家法律法规。不过，如果打牌行为涉及赌博，或者购买行为存在其他违法情形，则可能触犯相关法律。以下从不同角度进行分析：

1. 公司内部规章制度角度：

   • 许多公司都有明确的规章制度，对员工在宿舍的行为进行规范。这些规章制度可能包括禁止在宿舍内进行赌博、打牌等娱乐活动，或者对购买特定物品（如香烟、槟榔等，若公司出于健康或安全考虑禁止）进行限制。
   • 如果员工违反了这些规章制度，公司有权根据规章制度对员工进行相应的处罚，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

2. 劳动纪律角度：

   • 劳动纪律是劳动者在劳动过程中必须遵守的行为准则。虽然下班后在宿舍的行为可能不完全属于劳动过程，但如果该行为影响了公司的正常秩序或劳动纪律，公司仍可能对其进行管理。
   • 如果打牌行为严重干扰了宿舍的正常秩序，或者输家购买香烟、槟榔等行为导致了宿舍内的矛盾或冲突，公司可能会视情况对员工进行纪律处分。

3. 法律法规角度：

   • 一般情况下，下班后在宿舍打牌并输家购买香烟、槟榔等行为，并不直接违反国家法律法规。但是，如果打牌行为涉及赌博（即以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业），则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的赌博罪。
   • 另外，如果购买行为涉及非法交易（如购买走私香烟、槟榔等），或者输家因购买行为而欠下巨额债务无法偿还，进而引发其他法律问题（如诈骗、非法拘禁等），则也可能触犯相关法律。

建议：

• 作为员工，应遵守公司的规章制度和劳动纪律，避免在宿舍内进行可能引发争议或冲突的行为。
• 如果打牌仅作为娱乐活动，且不涉及赌博或非法交易，建议保持适度原则，避免影响宿舍的正常秩序和同事关系。
• 如果遇到因打牌或购买行为而引发的法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便得到专业的法律意见和帮助。

后续行动：

• 如果你或你的同事因类似行为而面临公司处罚或法律纠纷，可以直接向我咨询具体的法律问题和应对策略。
• 我会根据你的具体情况，提供详细的法律分析和建议，帮助你维护自己的合法权益。