在职公务员在企业任法人违反了《中华人民共和国公务员法》以及《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定。以下是对此问题的详细分析：
《中华人民共和国公务员法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：…（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一条款明确禁止了公务员在企业或其他营利性组织中兼任职务，包括担任法人代表。
- 若公务员违反此规定，根据《中华人民共和国公务员法》第九十四条，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。但若其在职期间违反规定从事营利性活动，可能会面临相应的纪律处分，甚至影响其退休待遇（尽管直接的法律后果可能更多体现在在职期间的纪律处分上，但此规定体现了对公务员行为的全面规范）。不过，更直接且常见的后果是，在职期间违反此规定的公务员会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
《中国共产党纪律处分条例》的相关规定（如适用）：
- 如果该公务员是中共党员，那么他还可能受到《中国共产党纪律处分条例》的约束。根据该条例的相关规定，党员领导干部不得违反有关规定从事营利活动，包括经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动、在国（境）外注册公司或者投资入股等。虽然直接条款可能未明确提及“担任企业法人”，但“从事营利活动”的广义解释可以涵盖这一行为。
- 违反此规定的党员领导干部，根据情节轻重，会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
法律后果与建议：
- 法律后果：在职公务员在企业任法人，一旦被发现，将可能面临上述的纪律处分，包括警告、记过、撤职甚至开除等，同时可能影响其职业发展和个人声誉。如果是中共党员，还可能受到党纪处分。
- 建议：对于在职公务员而言，应严格遵守法律法规和纪律规定，避免在企业或其他营利性组织中兼任职务或担任法人代表。如果确实有需要参与商业活动，应考虑在离职后或符合相关规定的情况下进行。
特殊情况说明：
- 需要注意的是，如果公务员的兼职行为得到了相关部门的批准，或者符合某些特定条件（如科研、教学等公益性质的活动），可能不构成违规。但这种情况非常特殊，且需要严格的审批程序。
总结与提醒：
- 公务员作为国家公职人员，其身份和职责决定了其必须保持高度的廉洁性和公正性。因此，在职公务员在企业任法人的行为是严格禁止的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。