针对环卫扫地车违章后公司的处理方式，结合法律实务经验，我为您梳理以下核心结论及处理建议：

1. 明确违章主体与责任归属
   若环卫扫地车违章行为由公司员工（如驾驶员）在执行工作任务时造成，根据《民法典》第1191条，公司作为用人单位需承担替代责任，即对外先行赔偿受害方损失，后续可向存在故意或重大过失的员工追偿。
   例外情形：若员工违章行为超出职务范围（如私自用车），则由员工个人承担责任。

2. 公司内部处理流程

   • 调查核实：立即调取行车记录仪、GPS轨迹等证据，确认违章时间、地点、行为类型（如超速、闯红灯、未按规定路线行驶等）。
     
   • 责任认定：根据《道路交通安全法》及公司规章制度，区分驾驶员主观过错（故意/过失）及客观因素（如设备故障、指令错误）。
     
   • 处罚措施：
     
     • 对驾驶员：可采取警告、罚款、停职培训、解除劳动合同（严重违章或多次违规）等措施；
       
     • 对管理人员：若存在监管失职（如未安排培训、未检修车辆），需追究管理责任。
       
   • 整改措施：加强安全教育、完善车辆维护制度、优化调度系统以避免类似违章。

3. 对外处理与法律风险防范

   • 行政处罚应对：若交警部门已开具罚单，公司需在15日内处理（缴纳罚款、接受扣分等），逾期可能产生滞纳金或影响企业信用。
     
   • 民事赔偿协商：若违章导致第三方人身或财产损失，公司应主动协商赔偿，避免诉讼；若协商不成，需通过诉讼或调解解决。
     
   • 保险理赔：及时向保险公司报案，配合提供事故证明、维修发票等材料，确保商业险（如第三者责任险、车损险）覆盖损失。
     
   • 信用修复：若违章记录影响企业招投标、政府采购等资质，可依据《企业信息公示暂行条例》申请信用修复。

4. 特殊情形处理

   • 挂靠车辆违章：若环卫车挂靠在公司名下但实际由个人运营，公司需承担连带责任，但可依据挂靠协议向实际车主追偿。
     
   • 政府委托作业违章：若公司受政府委托进行环卫作业，需检查合同是否约定违章责任归属，通常仍由公司承担，但可向政府申请补贴或协商分担。

建议行动步骤：

1. 立即停止涉事车辆运营，封存相关证据；
   
2. 委托律师分析违章行为性质及责任比例；
   
3. 根据律师意见制定内部处理方案及对外应对策略；
   
4. 完善公司车辆管理制度，定期开展安全培训。
   

如有进一步细节（如违章类型、是否造成事故、公司所在地等），可随时补充，我将为您细化分析。