结论：去老公工作地方闹，这一行为本身可能并不直接构成违法，但具体是否违法以及可能面临的法律后果，取决于闹事的具体方式、程度以及造成的后果。一般而言，若闹事行为扰乱了公共秩序、侵犯了他人权益或造成了不良影响，就可能触犯法律。

详细分析：

1. 公共秩序角度：

   • 如果去老公工作地方闹事，导致工作场所秩序混乱，影响了正常的工作秩序，那么这种行为可能构成“扰乱公共秩序”。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共秩序的行为可能会受到警告、罚款或拘留等行政处罚。

2. 侵犯他人权益角度：

   • 闹事过程中，如果侵犯了老公或其他人的合法权益，如人身权、名誉权等，那么可能构成侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权行为人需要承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。

3. 造成不良影响角度：

   • 如果闹事行为被公开传播，造成了不良的社会影响，那么闹事者可能还需要承担一定的社会责任。虽然这不一定直接构成违法，但会影响闹事者的社会声誉和形象。

法律建议：

• 理性沟通：首先，建议尝试与老公进行理性沟通，了解他不支付抚养费的具体原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径解决。
• 法律途径：如果老公确实拒绝支付抚养费，可以向法院提起诉讼，要求法院判决老公支付抚养费。法院会根据实际情况和法律规定作出判决，并强制执行。
• 避免闹事：在处理抚养费纠纷时，应避免采取过激行为或闹事方式。这些行为不仅可能触犯法律，还可能对子女造成不良影响。

可能后果：

• 如果闹事行为构成违法，可能会面临行政处罚或民事责任。
• 闹事行为还可能对闹事者的个人声誉和形象造成负面影响，甚至影响未来的就业和社交。

额外提醒：

• 在处理抚养费纠纷时，应保持冷静和理性，避免情绪化行为。
• 如果需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。