针对您提出的“伪造户籍入职农民工怎么处理”这一问题，这是一个涉及法律层面的严肃问题，我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。

首先，伪造户籍或任何国家机关的公文、证件、印章都是违法行为，这不仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定。具体来说，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的处罚；情节严重的，处罚将更为严厉。

对于农民工伪造户籍入职的情况，一旦被发现，将面临严重的法律后果。这包括但不限于行政拘留、罚款，甚至可能涉及刑事责任。例如，在实际案例中，有务工人员因购买、使用伪造的居民身份证被公安机关处以行政处罚，如罚款、拘留等。更严重的，如果伪造行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。

从企业角度来看，如果发现员工伪造户籍入职，企业应立即采取措施，包括但不限于解除劳动合同、向公安机关报案等。企业有责任确保员工的身份信息真实有效，以维护企业的合法权益和正常运营秩序。

对于农民工个人而言，伪造户籍入职不仅无法获得合法的劳动权益保障，还可能因此失去工作机会，并面临法律制裁。因此，我强烈建议农民工朋友们不要尝试伪造户籍或其他任何证件来入职或谋取其他利益。

如果您或您身边的人遇到了类似的问题，我建议立即停止违法行为，并主动向公安机关说明情况，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的法律权益和可能的法律后果。

总之，伪造户籍入职是违法行为，将面临严重的法律后果。无论是农民工还是企业，都应该遵守法律法规，确保身份信息的真实有效。希望我的解答能够对您有所帮助。