从法律层面来看，老婆上班工资总骗老公没发工资这一行为本身并不直接涉及违法，但可能引发一系列家庭关系和法律层面的问题。以下从不同角度为你详细分析：

家庭关系角度

1. 信任问题：

   • 夫妻之间应当相互信任，工资收入作为家庭经济的重要组成部分，隐瞒或欺骗可能导致夫妻之间的信任受损，进而影响家庭和谐。
   • 长期隐瞒工资收入可能引发家庭矛盾，甚至导致感情破裂。

2. 家庭财务规划：

   • 家庭财务的透明度和共同规划对于家庭的稳定和发展至关重要。隐瞒工资收入可能导致家庭财务规划混乱，影响家庭的经济状况。
   • 夫妻双方应共同参与家庭财务的决策和管理，以确保家庭经济的健康运行。

法律层面角度

1. 财产归属：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资收入通常属于夫妻共同财产。因此，即使一方隐瞒工资收入，该收入仍然属于夫妻共同所有。
   • 如果隐瞒工资收入的一方在离婚时试图独占该部分财产，另一方有权要求分割这部分财产。

2. 法律责任：

   • 隐瞒工资收入本身并不构成违法行为，但如果因此导致家庭经济困难或引发其他法律纠纷（如债务问题），隐瞒方可能需要承担相应的法律责任。
   • 如果隐瞒工资收入是为了逃避家庭责任或进行非法活动（如赌博、吸毒等），则可能涉及更严重的法律问题。

建议与措施

1. 加强沟通：

   • 夫妻双方应加强沟通，坦诚地交流彼此的经济状况和家庭财务规划。通过沟通，可以增进相互理解，减少误解和矛盾。

2. 建立共同账户：

   • 考虑设立一个家庭共同账户，将双方的工资收入存入该账户，用于家庭开支和储蓄。这样可以提高家庭财务的透明度，便于共同管理。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果夫妻之间因工资收入问题产生严重矛盾，可以考虑寻求婚姻咨询或法律帮助。专业人士可以提供中立的意见和建议，帮助双方解决问题。

总结来说，虽然老婆上班工资总骗老公没发工资这一行为本身不直接违法，但可能对家庭关系和法律层面产生负面影响。建议夫妻双方加强沟通，建立共同账户，并在必要时寻求专业帮助，以维护家庭的和谐与稳定。如果你还有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，可以直接向我咨询。