电子解除合同通知在符合法定条件、程序及形式要求时，具有法律效力。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律效力产生的条件
享有解除权
- 约定解除：若合同中明确约定了解除条件，当这些条件成就时，享有解除权的一方可以通过电子方式发出解除合同通知。例如，合同中规定若一方迟延交付货物超过30天，另一方有权解除合同，那么在满足这一条件时发出的电子解除合同通知将具有法律效力。
- 法定解除：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告后仍未履行等情形下，享有解除权的当事人可以通过电子方式发出解除合同通知，该通知若符合法律规定的程序和要求，将产生法律效力。
通知程序合规
- 解除合同的通知应当按照合同约定的方式发出，如果合同没有约定，则应遵循法律法规的相关规定。对于电子通知，应确保通知能够准确、及时地到达对方。例如，通过电子邮件发送时，应确认对方的电子邮箱地址正确，且邮件已成功发送并被对方接收。
- 通知应当明确告知对方解除合同的意思表示，包括解除的时间、理由等，以确保对方能够清晰理解解除合同的意图。
通知内容明确
- 电子解除合同通知的内容应明确表达解除合同的意思，不得含糊不清。通知中应包含解除合同的明确意思表示、解除的日期以及解除的理由等要素。
- 如果通知内容仅表达对合同履行情况的不满，而未明确表示要解除合同，则通常不被认定为有效的解除合同通知。
二、不产生法律效力的情形
- 不享有解除权：如果发出通知的一方不具备约定或法定的解除权，其发出的电子解除合同通知将不产生解除合同的法律效力。例如，在合同未约定解除条款且不存在法定解除情形的情况下，发出的电子解除合同通知无效。
- 通知程序不符合规定：如未按合同或法律规定的方式和程序发出电子解除通知，该通知可能不具有法律效力。例如，未确认对方是否收到通知，或未按合同约定的方式（如特定邮箱、特定平台）发送通知等。
- 通知内容不明确：如果电子解除合同通知的内容含糊不清，无法让对方确定其解除合同的意图，则该通知函也不产生解除合同的法律效力。
三、实际操作中的建议
- 保留证据：在发出电子解除合同通知时，应保留好发送记录、对方接收记录等证据，以证明通知已准确、及时地到达对方。
- 确认对方身份：在发送电子通知前，应确认对方的身份和联系方式，确保通知能够送达至正确的对象。
- 遵循合同和法律规定：在发出电子解除合同通知前，应仔细审查合同条款和相关法律规定，确保解除权的存在、通知程序的合规以及通知内容的明确。
四、争议解决途径
若当事人对电子解除合同通知的效力存在争议，可通过以下途径解决：
- 协商：双方可首先尝试通过友好协商解决争议。
- 调解：可向相关调解机构申请调解，以达成和解协议。
- 仲裁：如合同中有仲裁条款，或双方同意仲裁，可向仲裁机构申请仲裁裁决。
- 诉讼：如无法通过协商、调解或仲裁解决争议，可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。
举例说明：假设甲乙双方签订了一份买卖合同，约定若甲方迟延交付货物超过15天，乙方有权解除合同。后甲方迟延交付货物超过15天，乙方通过电子邮件向甲方发出了解除合同通知，并保留了发送记录和甲方接收记录。在此情况下，乙方的电子解除合同通知具有法律效力，合同自通知到达甲方时解除。
综上所述，电子解除合同通知在符合法定条件、程序及形式要求时具有法律效力。在实际操作中，当事人应仔细审查合同条款和相关法律规定，确保解除合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。