结论：公司资金7000元被个人使用是否犯法及可能判处的刑期，需根据具体情形判断。一般情况下，若不构成挪用资金罪的立案标准，则不会被判刑，但可能面临其他法律后果；若构成犯罪，则可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

详细分析：

1. 挪用资金罪的基本法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。

2. 挪用7000元是否构成犯罪：

   • 挪用资金罪的“数额较大”标准，通常根据地区经济发展水平和司法实践确定，一般远高于7000元。因此，单纯挪用7000元，未达到挪用资金罪的立案标准，不构成犯罪。
   • 但需注意，若存在多次挪用小额资金等特殊情况，且累计数额达到立案标准，或者挪用资金用于非法活动，即使单次数额未达到标准，也可能构成犯罪。

3. 不构成犯罪的法律后果：

   • 虽然不构成犯罪，但挪用公司资金7000元仍然是违法行为，违反了公司财务管理制度和职业道德规范。
   • 公司可能依据内部规章制度对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
   • 若挪用行为给公司造成损失，公司还有权要求涉事员工承担民事赔偿责任。

4. 构成犯罪的法律后果：

   • 若挪用资金行为构成挪用资金罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
   • 若挪用资金数额巨大或者数额较大不退还的，刑罚将更重，可能面临五年以上有期徒刑的刑罚。

特殊情况说明：

• 若挪用的资金是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定用途的款物，即使数额未达到立案标准，也可能受到更严厉的处罚，因为这涉及公共利益和社会秩序。

建议：

• 作为公司员工，应严格遵守公司财务管理制度和职业道德规范，不得挪用公司资金归个人使用。
• 若因特殊情况需要临时使用公司资金，应事先征得公司同意，并按照规定程序办理相关手续。
• 若发现公司资金被挪用，应及时向公司报告并配合调查处理。

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