面对给电业公司干活却不给钱的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确法律关系与合同基础
- 首先，需要明确你与电业公司之间是劳动关系还是雇佣关系（或其他民事合同关系）。如果是劳动关系，那么电业公司应当按照劳动合同的约定支付工资；如果是雇佣关系或其他民事合同关系，电业公司则应当按照双方约定的报酬支付方式及时间进行支付。
- 确保你与电业公司之间签订了明确的合同或协议，这是维权的基础。合同中应详细记录工作内容、报酬支付方式及时间、双方权利义务等关键条款。如果尚未签订合同，应尽快补签或收集其他能够证明双方法律关系的证据。
优先沟通协商
- 直接沟通：尝试与电业公司的负责人、项目经理或财务人员面对面交流，友好地提醒他们支付款项，并询问延迟支付的原因及预计支付时间。保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
- 第三方调解：若直接沟通无果，可以向当地的劳动监察部门、行业协会或其他相关机构反映情况，请求他们从中调解。这些机构通常具有一定的协调能力和影响力，有助于推动问题的解决。
全面收集证据
- 在维权过程中，证据的收集至关重要。你应尽可能收集以下类型的证据：
- 工作证据：包括劳动合同、工作证、考勤记录、工作照片、视频等，以证明你在电业公司的工作内容、时间和工作量。
- 费用结算证据：如报价单、结算单、欠条等书面文件，以及通过短信、微信等方式与电业公司相关人员确认工作费用金额及支付事宜的聊天记录。
- 其他辅助证据：与工作相关的通讯记录、邮件、材料采购发票、支付凭证等，这些都有助于佐证你的工作事实和应得报酬。
依法维权途径
- 劳动监察投诉：如果存在劳动关系且被拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。提交投诉时需携带身份证、相关证据材料，并详细说明情况。劳动监察部门将进行调查核实，并依法处理电业公司的违法行为。
- 劳动仲裁申请：对于劳动关系明确但电业公司拒绝支付工钱的情况，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及相关证据材料。仲裁委员会将组织双方进行庭审，并作出裁决。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
- 民事诉讼提起：如果是雇佣关系（非劳动关系）或其他民事合同关系导致的欠款纠纷，可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提供充分的证据支持自己的诉求。法院将根据事实和法律作出判决，并可申请强制执行以追讨欠款。
注意事项与法律后果
- 在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己的权益造成不利影响。
- 如果电业公司确实存在拖欠工资或报酬的行为，且经劳动监察、劳动仲裁或民事诉讼等合法途径确认后，电业公司可能需要承担支付拖欠款项、赔偿损失等法律责任。同时，如果电业公司的行为构成恶意拖欠或拒不支付劳动报酬等违法行为，还可能面临行政处罚或刑事责任。
面对此类问题，建议你先尝试通过沟通协商解决；若协商无果，则应及时收集证据并采取合法的维权途径。在整个过程中，保持冷静、理性，并向我咨询以获得更准确、有效的法律建议和指导。