去人家店里把老板打伤，需要承担的责任主要包括民事赔偿责任、行政责任，若伤情严重还可能承担刑事责任。具体分析如下：

1. 民事赔偿责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果打伤老板导致其残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 行政责任：

   • 如果打伤老板的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，根据该法的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 如果存在结伙殴打、伤害他人，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

3. 刑事责任：

   • 如果打伤老板的行为构成犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 如果致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

行动建议：

• 立即停止侵害行为：如果已经发生了打伤老板的行为，应立即停止，并确保不再继续造成伤害。
• 积极赔偿：主动与老板协商赔偿事宜，尽量达成和解，以减轻可能面临的法律责任。
• 配合调查：如果警方介入调查，应积极配合，如实陈述事实，不要隐瞒或歪曲事实。
• 寻求法律帮助：如果面临法律纠纷或可能承担法律责任，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

后续关注：

• 伤情鉴定：老板可能会进行伤情鉴定，以确定伤害程度，这将直接影响你可能承担的法律责任。
• 法律程序：如果案件进入法律程序，应关注案件的进展，及时了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。

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