结论前置：离职后任职受雇信息仍显示在原公司，通常是因为单位未及时处理或系统更新延迟所致。这可能会影响你的税务申报、个人信用及其他潜在风险。不过，你可以通过与原单位沟通、通过个人所得税APP申诉或寻求专业帮助等方式来解决这一问题。
详细分析
原因
单位未及时处理：
- 原任职单位的财务人员或人力资源人员可能因工作疏忽，未在税务等相关系统中及时将你的任职受雇信息修改为“离职”状态，导致信息仍显示在相关系统中。
系统更新延迟：
- 税务等相关系统的数据更新存在时间差，即使单位已完成信息修改，系统也可能未及时同步更新，导致信息滞后显示。
可能产生的影响
税务申报问题：
- 原单位若在你离职后仍错误地为你申报工资薪金等收入，会导致你的年度综合所得收入虚高，进而可能使你需多缴纳个人所得税，或影响你正常享受专项附加扣除等税收优惠政策。
信用影响：
- 因原单位错误申报导致的纳税问题，可能会对你的个人纳税信用产生不良影响，进而影响你未来的贷款、信用卡申请等金融活动。
其他潜在风险：
- 信息泄露可能导致不必要的麻烦，如他人利用你的信息进行非法或不当操作，给你带来经济损失或法律纠纷。
解决办法
与原单位沟通：
- 首先尝试与原任职单位取得联系，礼貌提醒他们及时在税务等相关系统中修改你的任职受雇信息。
- 保留好与原单位沟通的记录，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
通过个人所得税APP申诉：
- 若与原单位沟通无果，你可在个人所得税APP上进行申诉。具体步骤如下：
- 打开APP，点击“个人中心”-“任职受雇信息”。
- 选择存在问题的原任职单位，点击页面右上角“申诉”。
- 根据实际情况选择申诉类型（如“从未在职”或“曾经在职”但已离职）并填写说明。
- 提交申诉后，税务机关会对申诉进行调查核实，并将处理结果反馈给你。
寻求专业帮助：
- 若你觉得处理过程复杂或自行无法解决，可考虑向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和支持。
联系税务局或劳动部门：
- 如原公司不配合或处理速度较慢，你也可直接联系税务局或相关劳动部门，咨询如何自行更正信息或寻求他们的帮助。
建议
在处理此类问题时，我建议你保持耐心和冷静，准备好相关的离职证明和文件，以便在需要时提供证明。同时，了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等，确保自己的权益得到妥善维护。如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。