您好，关于您提出的“劳动合同签署是否有电子版”的问题，我可以给您详细解答。

是的，劳动合同签署确实可以有电子版。目前，多省已经上线了电子劳动合同订立平台，用人单位和劳动者可以通过这些平台来订立电子劳动合同。以广东省为例，他们已经完成了电子劳动合同平台的建设，并正式上线运行，为用人单位和劳动者提供了便捷的电子劳动合同签署服务。

电子劳动合同的订立流程通常是这样的：用人单位会先通过相关平台（如公众号、APP等）免费领取电子印章，然后选择合同模板，创建劳动合同，并发送给劳动者。劳动者在收到电子合同后，进行签署操作。之后，用人单位会进行合同签订的最后操作，包括点选合同和盖章等步骤。

电子劳动合同具有法律效力。根据《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈电子劳动合同订立指引〉的通知》等相关规定，依法订立的电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等的法律效力。用人单位和劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

关于电子劳动合同的查看和保存，用人单位在订立电子劳动合同前，会明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项，并提示劳动者及时下载、保存电子劳动合同文本。同时，用人单位也会告知劳动者查看、下载的方法，并提供必要的指导和帮助。

如果劳动者需要电子劳动合同的纸质文本，用人单位应当至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。

总的来说，电子劳动合同的签署是一种便捷、高效且具有法律效力的方式，它有助于降低企业管理成本、提高企业用工效率，同时也有助于维护劳动者和企业的合法权益。如果您对电子劳动合同的签署还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。