作为客服，我理解您现在对孩子想要辞掉正式工作这件事感到担忧和困惑。以下是我为您整理的一些建议，希望能帮助您更好地理解和应对这个问题。

首先，了解孩子的真实想法和原因是至关重要的。孩子可能因为多种原因想要辞职，比如对当前工作不满意、有更好的职业机会、想要追求自己的梦想或者对未来有其他的规划。与孩子进行深入的沟通，倾听他们的想法和感受，是解决问题的第一步。

接下来，评估辞职的利弊。您可以和孩子一起分析辞职可能带来的后果，包括经济上的影响、职业发展的中断、社交圈子的变化等。同时，也要考虑孩子如果继续留在当前工作，可能会面临的挑战和机遇。通过全面的评估，帮助孩子更理性地看待辞职这一决定。

如果孩子确实有辞职的打算，建议他们提前做好职业规划和准备。这包括了解自己的兴趣、能力和优势，明确职业目标和发展方向，以及制定可行的求职计划。您可以鼓励孩子利用网络资源、参加招聘会或者寻求职业咨询师的帮助，来更好地规划自己的未来。

此外，关注当地的就业政策和人才服务也是一个不错的选择。比如，您可以关注“宁波人才”这样的官方平台，了解最新的就业政策、招聘动态和人才福利。这些信息可能对孩子未来的职业发展有所帮助，也能为他们提供更多的选择和机会。

最后，给予孩子足够的支持和鼓励。无论孩子最终做出什么决定，都要让他们感受到您的理解和支持。帮助他们建立积极的心态，面对未来的挑战和机遇。同时，也要提醒他们保持谨慎和理性，不要盲目跟风或者冲动行事。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。