您好，非常理解您在工伤官司打赢后，老板却一年都没给钱的焦急心情。针对这种情况，您完全可以通过多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的解决方案：
一、申请强制执行
首先，您需要确认自己已经拿到了生效的工伤赔偿判决或裁决书。如果老板未在规定期限内履行支付义务，您应立即向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施来促使老板履行赔偿义务，包括：
查询财产线索：法院有权通过网络执行查控系统查询老板的银行存款、车辆、房产等财产信息。一旦发现可供执行的财产，法院会直接冻结并扣划账户内的资金，或查封、扣押、拍卖固定资产，以偿还赔偿款。
持续跟进执行进展：在申请强制执行后，您需要保持与法院的沟通，及时了解执行进展。如果老板的财产状况发生变化，或者发现新的财产线索，您应及时向法院提供，以便法院及时采取措施。
二、调查隐藏资产与追加被执行人
有时候，老板可能会故意转移或隐匿财产，逃避赔偿责任。在这种情况下，您可以：
申请法院开具调查令：通过合法途径进一步调查老板是否存在隐藏资产的情况。您可以到相关金融机构、不动产登记中心等部门查询老板及其关联人员的财产状况。
追加被执行人：如果发现老板存在将个人财产与公司财产混同，或者利用他人名义持有财产等情况，您可以在法律允许的范围内，申请追加相关人员为被执行人。这样，您就可以扩大可执行财产的范围，提高追回赔偿的可能性。
三、申请司法救助与协商分期赔偿
如果经过上述努力仍然无法获得足额赔偿，且您因工伤导致生活面临严重困难，您可以考虑：
申请司法救助：向法院申请司法救助，以获得一定的资金帮助缓解生活压力。司法救助是国家对遭受诉讼困难或特殊案件的当事人给予的经济上的帮助。具体条件和救助标准各地可能有所不同，您需要咨询当地法院了解详细情况。
协商分期赔偿：如果老板虽然暂时没有足够的资金一次性支付全部赔偿款，但可能有稳定的收入来源，您可以与老板协商达成分期赔偿协议。明确每期赔偿的金额和期限，并要求法院对该协议进行司法确认，以确保协议的法律效力。这样既能保障您的合法权益得到逐步实现，也能给老板一定的缓冲时间筹集资金。
四、总结与建议
面对老板无力支付工伤赔偿的情况，您应积极运用法律武器维护自身权益。在整个过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律指导和支持。律师可以帮助您分析案情、制定策略、准备材料，并在必要时代表您与法院、老板进行沟通协商。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日追回工伤赔偿！