当职工因病死亡后，其遗产中的社保相关权益继承是一个涉及多个方面的问题，主要包括养老保险、医疗保险以及工伤保险的继承或处理。以下是对这些方面的详细解答：
一、养老保险个人账户余额的继承
继承条件：
- 职工在职期间或退休后因病死亡，其个人缴纳的养老保险费用（包括本金和利息）所形成的个人账户余额，是可以被继承的。
所需材料：
- 死亡证明：证明职工已经去世。
- 继承人身份证明及与死者关系证明：如户口簿、结婚证等，用于确认继承人的身份和与死者的关系。
- 其他可能需要的材料：如公证书，在存在多个继承人且需要明确继承份额时，可能需要进行公证。
办理流程：
- 家属需携带上述材料到死者生前参保地的社保经办机构提出申请。
- 经办机构审核通过后，会将个人账户余额支付给法定继承人或指定受益人。
特殊情况：
- 如果死者生前已经领取了养老金，但个人账户仍有余额，该余额仍然可以被继承。
- 如果死者生前未退休且缴费年限不足15年，其个人账户储存额（含本息）可以一次性支付给法定继承人，并同时终止养老保险关系。
二、医疗保险个人账户余额的处理
处理方式：
- 职工死亡后，其医保个人账户若有余额，一般不能直接提取现金。但余额可以用于支付死者的医疗费用，或者根据地区政策转给其继承人用于医疗支出。
- 部分地区允许继承人凭相关证明材料到医保经办机构办理个人账户余额的转移或支取手续。
所需材料：
- 与养老保险个人账户余额继承类似，需要提供死亡证明、继承人身份证明等材料。
三、工伤保险待遇的申领
申领条件：
- 如果职工是因工死亡，或者在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
所需材料：
- 工亡认定决定书：证明职工是因工死亡。
- 死亡证明：证明职工已经去世。
- 近亲属身份证明及与工亡职工关系证明：用于确认近亲属的身份和与工亡职工的关系。
- 其他可能需要的材料：如供养亲属的劳动能力鉴定结论等。
办理流程：
- 用人单位或家属需要向当地社会保险行政部门提出工亡认定申请。
- 经认定为工亡后，再向工伤保险基金申领相关待遇。
四、其他注意事项
及时办理：
- 家属应在职工死亡后及时办理社保相关权益的继承或申领手续，以免错过办理时限。
了解地方政策：
- 不同地区的社保政策可能存在差异，建议提前咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确信息。
保留相关材料：
- 办理过程中需要提交多种材料，建议提前准备好并妥善保管，以便在需要时能够及时提供。
综上所述，职工病亡后，其社保相关权益的继承或处理涉及多个方面，需要家属根据具体情况和当地政策进行办理。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或相关部门。