针对您提出的“职工用单位充电单位开具发票是否合法”的问题，我们可以从税务和发票管理的角度进行详细分析。

首先，我们需要明确的是，当单位为职工提供充电服务，并因此产生费用时，这实际上构成了一种经营行为或服务提供行为。根据《中华人民共和国增值税法》的相关规定，销售服务（包括提供充电服务）的单位和个人，作为增值税的纳税人，应当依照法律规定缴纳增值税。这意味着，单位在提供充电服务并收取费用时，有义务按照税法规定进行税务申报和缴纳。

接下来，我们来看发票的开具问题。根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，在对外发生经营业务收取款项时，收款方应当向付款方开具发票。这是发票管理的基本原则，也是保障税收征管和消费者权益的重要措施。

应用到您的具体问题中，如果职工使用单位的充电设施进行充电，并因此产生了费用（无论是直接支付给单位还是通过其他方式结算），单位作为收款方，就有义务向职工开具相应的发票。这不仅符合税法的规定，也是单位财务管理和税务合规的基本要求。

此外，从实际操作的角度来看，单位开具发票也有助于规范内部管理，避免潜在的税务风险和法律纠纷。例如，如果单位未开具发票而职工又需要报销充电费用，可能会导致报销流程的不顺畅或财务记录的混乱。而开具发票则可以作为职工报销的合法凭证，同时也有助于单位准确记录和核算充电服务的收入和成本。

综上所述，职工用单位充电时，单位开具发票是合法的，也是必要的。这既符合税法的规定，也有助于单位内部管理和税务合规。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地税务机关或专业税务人士以获取更准确的指导和帮助。