结论：劳动工钱要不回来且感觉上诉无用，并不意味着农民工真的要账无门。实际上，有多种法律途径和措施可以帮助农民工维护自己的合法权益。
分析：
法律途径的多样性：
- 劳动仲裁：这是解决劳动争议的首要途径。农民工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
- 民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起民事诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。如果用人单位不履行判决，农民工还可以申请强制执行。
法律援助与支持：
- 法律援助机构：农民工可以寻求法律援助机构的帮助，这些机构会提供免费的法律咨询和代理服务，帮助农民工准备仲裁或诉讼材料，维护其合法权益。
- 工会组织：工会是职工利益的代表者和维护者。农民工可以加入工会，工会会提供法律援助和维权支持，帮助农民工解决工资拖欠问题。
行政部门的介入：
- 劳动监察部门：农民工可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查，并责令用人单位限期支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动监察部门还可以采取进一步的行政措施，如罚款、列入黑名单等。
- 政府相关部门：在一些情况下，政府相关部门也会介入处理工资拖欠问题，特别是当涉及大量农民工或社会影响较大时。政府会协调各方资源，推动问题的解决。
农民工自身的维权意识与行动：
- 保留证据：农民工在平时工作中应注意保留与工资相关的证据，如工资条、考勤记录、工作合同等。这些证据在仲裁或诉讼中至关重要。
- 及时维权：一旦发现工资被拖欠，农民工应及时采取行动，向相关部门投诉或申请仲裁/诉讼。拖延时间可能会使证据丢失或维权难度增加。
建议：
- 增强法律意识：农民工应了解自己的合法权益和维权途径，提高法律意识，以便在遇到问题时能够及时采取行动。
- 积极寻求帮助：不要害怕或犹豫寻求法律援助或工会组织的帮助。这些机构和人员具有专业知识和经验，能够提供有效的支持和指导。
- 保持冷静与理性：在维权过程中，农民工应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。通过合法途径表达自己的诉求和意见是更为有效和可持续的方式。
后续行动：
如果你或你身边的农民工朋友遇到了工资拖欠问题，不要感到无助和绝望。你可以直接向我咨询具体的法律问题和维权策略。我会根据你的具体情况提供个性化的法律建议和帮助，共同维护你的合法权益。