新公司法并未强制要求董事会必须设立董事长和副董事长。以下是对这一问题的详细分析：
法律规定
根据新公司法的相关规定，董事会是公司的决策机构，负责执行股东会的决议，制定公司的经营计划和投资方案等。然而，在董事会的组成方面，新公司法并未明确规定必须设立董事长和副董事长。这意味着，公司可以根据自身的实际情况和需要，自主决定是否设立这两个职位。
实际操作
设立董事长和副董事长的情况：
- 在一些规模较大、业务复杂的公司中，为了更有效地管理董事会的工作，提高决策效率，公司可能会选择设立董事长和副董事长。董事长通常负责主持董事会的会议，协调董事会成员之间的关系，确保董事会的决策能够得到有效执行。副董事长则可能在董事长缺席或无法履行职责时，代行董事长的职责。
不设立董事长和副董事长的情况：
- 对于一些规模较小、业务相对简单的公司来说，可能不需要设立董事长和副董事长。在这种情况下，董事会成员可以共同协商，通过轮流主持会议或其他方式，确保董事会的正常运作。
法律建议
根据公司实际情况决定：
- 公司在决定是否设立董事长和副董事长时，应充分考虑自身的规模、业务复杂程度、管理需求等因素。如果公司规模较大，业务复杂，且需要高效的决策机制，那么设立董事长和副董事长可能是有益的。反之，如果公司规模较小，业务简单，那么不设立这两个职位也是可行的。
完善公司章程：
- 无论公司是否设立董事长和副董事长，都应在公司章程中明确规定董事会的组成、职权、议事规则等事项。这有助于确保董事会的运作有章可循，减少因职权不清而产生的纠纷。
确保决策效率：
- 无论董事会如何组成，公司都应确保董事会的决策能够得到有效执行。这可能需要建立有效的沟通机制、决策机制和监督机制，以确保董事会成员之间的信息共享、意见协调和决策落实。
如果您在股权转让、刑事辩护或公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。