针对您提出的问题“公司要求走流程盖章，但是老板口头说要盖章，怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，尽管老板已经口头表示要盖章，但按照公司的正规流程，仍然需要遵循既定的盖章程序。这是因为公司流程的设计是为了确保所有操作的合规性、透明性和可追溯性，从而保护公司和员工的权益。
具体步骤建议如下：
与老板确认：
- 您可以先与老板进行进一步沟通，确认他确实希望按照他的口头指示进行盖章，并了解他是否有任何特殊的考虑或要求。
- 同时，您可以向老板说明公司流程的重要性，以及遵循流程对于公司管理和风险控制的意义。
准备相关材料：
- 根据公司盖章流程的要求，准备所有必要的材料。这可能包括但不限于：需要盖章的文件、申请表、审批单、相关证明文件等。
- 确保所有材料的真实性和完整性，以避免因材料问题导致的盖章延误或拒绝。
提交申请并跟进：
- 将准备好的材料提交给负责盖章的部门或人员，并按照公司流程进行申请。
- 在提交申请后，及时跟进盖章的进度，确保盖章过程顺利进行。
记录与存档：
- 在盖章完成后，确保将盖章的文件和相关材料进行妥善记录和存档。
- 这有助于未来可能的审计或查询，同时也是公司合规管理的一部分。
关于您提供的参考信息：
- 您提供的参考信息主要涉及公章刻制和备案的流程，这与您当前的问题（公司内部盖章流程）不完全一致。但从中我们可以了解到，即使是公章的刻制和备案，也需要遵循一定的流程和规定。
- 对于公司内部盖章，虽然具体流程可能因公司而异，但基本原则是相似的：即需要遵循公司规定的流程，确保所有操作的合规性和可追溯性。
额外建议：
- 如果您对公司盖章流程不太熟悉，或者担心在操作过程中出现问题，您可以向公司的行政部门或法务部门咨询，他们通常能提供更具体的指导和帮助。
- 同时，您也可以考虑与同事交流，了解他们之前是如何处理类似情况的，这有助于您更好地理解和遵循公司流程。
总之，尽管老板已经口头表示要盖章，但您仍然需要按照公司流程进行操作。这有助于确保公司管理的规范性和风险控制的有效性。希望以上解答能对您有所帮助。