结论：承租方同时写个人名字和公司名字在法律上是可行的，但需根据具体目的和合同条款设计来避免潜在风险。以下是详细分析：

1. 合同主体资格的合法性
   根据《民法典》第四百九十条，合同自当事人签字或盖章时成立。若承租方栏同时填写个人姓名和公司名称，需明确二者关系：

   • 共同承租：若个人与公司作为共同承租人，需在合同中明确约定双方权利义务（如租金支付、违约责任等），否则可能因主体不明确导致纠纷。
     
   • 代表关系：若个人代表公司签署合同（如法定代表人或授权代理人），需在公司栏加盖公章，并在合同中注明“代表公司签署”或附授权委托书，否则可能被认定为个人行为。
     
   • 混合主体：若个人与公司无明确法律关系（如非股东、非员工），同时列为承租方可能被认定为合同主体不清，需通过补充协议明确责任划分。

2. 法律风险与防范建议

   • 责任承担风险：若未明确约定，出租方可能要求个人和公司承担连带责任（如租金拖欠、房屋损坏）。建议通过合同条款限定责任范围（如“公司承担主要责任，个人承担补充责任”）。
     
   • 税务合规风险：若公司为承租方，租金发票需开具给公司；若个人也参与承租，可能涉及个人所得税申报问题。需提前与税务机关沟通确认。
     
   • 合同履行风险：若个人离职或公司注销，可能影响合同继续履行。建议设置“替代履行条款”（如指定新联系人或承继主体）。

3. 实务操作建议

   • 明确主体身份：在合同开头写明“承租方（甲方）：XXX公司（统一社会信用代码：XXX），法定代表人/授权代表：XXX（身份证号：XXX）”。
     
   • 补充协议约定：若需个人承担担保责任，可单独签署《担保合同》；若为共同承租，需明确各自份额（如“公司承担70%，个人承担30%”）。
     
   • 公证或见证：对复杂主体关系，可办理合同公证或律师见证，增强证据效力。

示例条款设计：
“承租方（甲方）：

1. 公司名称：XXX公司（统一社会信用代码：XXX），法定代表人：XXX；
   
2. 共同承租人：XXX（身份证号：XXX），与公司为【股东/员工/其他】关系。
   双方确认：公司为主承租人，个人对租金支付承担连带保证责任，保证期间为合同终止后2年。”

如有具体合同文本或场景细节，可进一步向我咨询，我会协助优化条款设计。