您好，关于您提出的“退休时认定工龄没有档案怎么处理”的问题，这确实是一个涉及养老保险权益和退休手续办理的重要问题。下面我将根据人力资源社会保障部的相关规定，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，档案在退休手续办理中的作用主要取决于您的参保时间和工龄情况。
对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人：
- 您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。
- 社保部门已经有您的相关参保缴费记录。
- 当您达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限时，即使没有档案，也不会影响您办理领取基本养老金的手续。
对于在当地实行个人缴费制度前，有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的职工：
- 在这种情况下，档案就显得尤为重要了。因为办理领取基本养老金手续时，需要根据原始档案来认定您的视同缴费年限。
- 视同缴费年限是指在没有实行个人缴费制度前，您按照国家规定计算的连续工龄，这部分年限在退休时会被视为已经缴费的年限，从而影响您的养老金待遇。
那么，如果您没有档案怎么办呢？
尝试寻找或补办档案：
- 您可以首先尝试联系您曾经工作过的单位，看是否能找到或补办您的原始档案。
- 如果单位已经不存在或无法联系，您可以尝试联系当地的档案馆或人才交流中心，看是否能查询到您的档案信息。
提供其他证明材料：
- 如果确实无法找到或补办档案，您可以尝试提供其他能够证明您连续工龄的材料，如工作证、工资单、劳动合同等。
- 这些材料虽然可能不如档案直接，但在一定程度上也能证明您的工作经历和工龄情况。
咨询当地社保部门：
- 最终，您还需要咨询当地的社保部门，了解他们对于没有档案的情况下如何认定工龄和办理退休手续的具体规定。
- 社保部门会根据您的实际情况和当地政策，给出最具体的指导和建议。
总之，没有档案并不一定意味着您无法办理退休手续或领取养老金。关键在于您的参保时间和工龄情况，以及您能否提供其他证明材料来支持您的工龄认定。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。