针对您提出的“有案底但人事档案没有记载，退休时怎么处理”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，人事档案在退休办理过程中主要起到的是记录和证明个人工作经历、缴费年限等关键信息的作用。而案底，通常指的是个人过去的违法犯罪记录，这一信息并不直接记录在人事档案中，而是由司法机关进行管理和记录。

在退休办理时，社保部门主要关注的是个人的养老保险权益，这包括实际缴费年限、实际缴费基数等因素。对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益主要由这些实际缴费记录决定。因此，即使您有案底，但只要人事档案中记录了您的工作经历和缴费年限，且这些记录符合退休条件，那么您仍然可以正常办理退休手续并领取养老金。

然而，如果您的案底涉及到了某些特殊情况，比如曾经被判刑导致工作年限中断等，这可能会对您的退休待遇产生影响。但这种情况下的影响并非直接由案底本身造成，而是由于案底导致的特殊工作经历或缴费年限中断所间接影响的。在这种情况下，您可能需要提供额外的证明材料或进行相关的认定程序，以确定您的实际工作年限和缴费年限。

另外，从实际操作的角度来看，我建议您在退休前提前进行档案预审或咨询当地社保部门。这样可以帮助您及时了解自己的档案情况，发现并解决可能存在的问题，确保退休手续的顺利办理。例如，湖北襄阳市劳动就业管理局就推出了退休档案预审服务，通过提前审核档案、发现问题并通知当事人补充材料或维护信息，有效保障了存档人如期退休申报。

综上所述，有案底但人事档案没有记载并不直接影响您的退休办理和养老金领取。关键在于您的人事档案中是否记录了符合退休条件的工作经历和缴费年限。如果您对此有任何疑问或担忧，我建议您及时咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的解答和指导。