结论：前公司欠你钱并将你删除的行为，从欠款的角度看，是违法的；而从删除行为本身来看，是否违法需视具体情况而定。
一、欠款行为的违法性
合同关系：如果你与前公司之间存在明确的劳动合同或借款合同，且合同中规定了公司应向你支付一定金额的款项（如工资、奖金、借款等），那么公司未按照合同约定支付款项的行为，就构成了违约。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，前公司欠你钱的行为，是违法的，你有权要求公司继续履行合同，支付欠款，并可能要求公司承担因违约造成的损失。
二、删除行为的违法性分析
一般情况：如果前公司仅仅是将你从其通讯录、社交媒体或工作系统中删除，而没有采取其他侵犯你合法权益的行为（如泄露你的个人信息、诽谤你等），那么这种删除行为本身可能并不直接构成违法。它可能只是公司的一种管理行为或个人行为，虽然不道德，但不一定违法。
特殊情况：然而，如果前公司在删除你的同时，还采取了其他侵犯你合法权益的行为，比如：
三、建议与行动
收集证据：如果你认为前公司的行为侵犯了你的合法权益，首先应该收集相关证据，如合同、聊天记录、转账记录等，以证明公司欠款的事实以及可能存在的其他违法行为。
协商解决：在收集到足够证据后，你可以尝试与前公司进行协商，要求公司支付欠款并可能承担因违约或侵权造成的损失。
法律途径：如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（如果涉及劳动争议），或者向人民法院提起诉讼（如果涉及合同纠纷或侵权纠纷）。
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