结论：维修厂不结工资且扣压维修车辆的行为，可能涉及违法，具体需根据实际情况判断。

分析如下：

1. 关于不结工资：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，或者向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 法律建议：如果维修厂不结工资，你作为劳动者，可以首先尝试与维修厂进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。

2. 关于扣压维修车辆：

   • 法律背景：扣压他人财物通常涉及侵犯财产权的问题。在维修合同中，除非双方有明确的约定（如维修厂在车主未支付维修费用时有权留置车辆），否则维修厂无权扣压车主的车辆。即使双方有留置权的约定，维修厂也应当在合理期限内通知车主支付费用，并在车主未支付的情况下，通过合法途径（如诉讼）来主张其权利，而不是私自扣压车辆。
   • 法律建议：如果维修厂无正当理由扣压你的车辆，你可以要求其立即返还。如果维修厂拒绝返还，你可以向公安机关报案，或者向人民法院提起诉讼，要求维修厂返还车辆并赔偿因此造成的损失。

综合建议：

• 在处理此类纠纷时，建议你首先收集并保存好相关证据，如劳动合同、工资条、维修合同、扣压车辆的证据等。
• 尝试与维修厂进行友好协商，看是否能够达成和解。
• 如果协商无果，你可以寻求法律援助，向当地的劳动监察部门、劳动争议调解仲裁机构或人民法院寻求帮助。

后续行动：

• 如果你决定采取法律行动，建议你尽快咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于经济纠纷、婚姻家庭领域，但劳动工伤问题我也能提供一定的法律帮助），以便更好地了解你的权利和义务，以及可能的法律后果。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免加重自己的法律责任。