电力施工队偷工减料、徇私舞弊，可依法通过内部追责、行政处罚、民事赔偿、刑事追责等多途径处理，具体如下：
一、内部追责与整改
- 启动内部调查
建设单位或监理单位应立即成立专项调查组，核查施工记录、材料采购凭证、验收报告等证据，固定偷工减料、徇私舞弊的具体事实（如使用劣质材料、减少必要工序、虚报工程量等）。
- 追究违约责任
若施工合同明确约定质量标准及违约条款，建设单位可依据《民法典》第577条，要求施工队承担违约责任，包括返工、修复、赔偿损失等。
- 解除合同并索赔
若偷工减料行为导致工程严重不合格或无法达到使用目的，建设单位可依据《民法典》第563条解除合同，并要求施工队赔偿全部损失（如重建费用、工期延误损失等）。
二、行政处罚与行业惩戒
- 向监管部门举报
向当地电力主管部门（如能源局、住建部门）或市场监管部门举报，提供证据材料。监管部门可依据《电力法》《建设工程质量管理条例》等法规，对施工队处以罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销资质证书等处罚。
- 纳入信用黑名单
行政处罚记录将纳入企业信用档案，影响其参与招投标、政府采购等资格，形成长期行业约束。
三、民事赔偿与消费者权益保护
- 对第三方造成损害的赔偿
若偷工减料导致电力设施存在安全隐患，引发火灾、触电等事故，造成他人人身或财产损失，受害者可依据《民法典》第1165条（过错责任原则）起诉施工队及建设单位，要求赔偿医疗费、财产损失等。
- 业主集体维权
若涉及住宅小区等公共项目，业主委员会可代表全体业主起诉，要求施工队承担修复费用或赔偿损失。
四、刑事追责（情节严重时）
- 工程重大安全事故罪
若偷工减料导致工程重大安全事故，造成人员伤亡或重大经济损失，施工队直接责任人员可能触犯《刑法》第137条，面临五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 行贿、受贿等关联犯罪
若徇私舞弊涉及向监理人员、建设单位负责人行贿，或施工队内部人员收受贿赂，可能构成《刑法》第164条（对非国家工作人员行贿罪）、第385条（受贿罪）等，需依法追究刑事责任。
五、处理流程建议
- 固定证据：保存施工合同、验收报告、现场照片、监理日志、材料检测报告等关键证据。
- 委托鉴定：对工程质量进行专业鉴定，明确偷工减料的具体内容及影响程度。
- 协商与诉讼：优先与施工队协商解决；协商不成，及时向法院起诉或申请仲裁，避免超过诉讼时效（一般为3年）。
提示：电力工程关乎公共安全，偷工减料、徇私舞弊行为可能同时触犯行政、民事、刑事法律，需综合运用法律手段追责。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据提供针对性方案。