针对您提出的“给老板打工工资一年多不到位怎么解决”这一问题，核心结论是您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析和建议：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对工资未支付的关切和诉求。
- 在协商过程中，您可以提出具体的支付计划和时间表，以便双方达成共识。
- 协商时，建议保留好相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同等，以备不时之需。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令支付拖欠的工资。
- 投诉时，您需要提供详细的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您的诉求。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉举报未能解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。
- 申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及身份证明等文件。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
- 提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及身份证明等文件，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。
在处理此类问题时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与工资支付相关的所有证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼过程中发挥关键作用。
- 了解法律：熟悉相关的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，以便更好地维护自己的合法权益。
- 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免拖延时间过长导致证据丢失或法律程序复杂化。
如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。