拖欠3个月工资找律师是有用的，律师可以在多个方面为你提供专业的帮助和支持，以下从不同角度为你详细分析：
一、律师的专业作用
法律咨询与策略制定：
- 律师能够详细解释劳动法律法规中关于工资支付、拖欠工资的法律责任等条款，帮助你理解自己的权益和可能的维权途径。
- 根据你的具体情况，律师可以制定个性化的维权策略，包括是否先与用人单位协商、何时申请劳动仲裁或提起诉讼等。
证据收集与整理：
- 律师可以指导你如何收集和整理与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，这些证据在后续的劳动仲裁或诉讼中至关重要。
- 律师还可以协助你调查用人单位的财产状况，为可能的强制执行提供线索。
法律文书撰写与提交：
- 律师可以代表你撰写和提交劳动仲裁申请书、起诉状等法律文书，确保文书的格式规范、内容准确、逻辑清晰，提高维权效率。
代理参与仲裁与诉讼：
- 在劳动仲裁或诉讼过程中，律师可以代表你出庭，进行陈述、辩论和举证，维护你的合法权益。
- 律师还可以与用人单位进行协商和调解，争取以更快速、更经济的方式解决纠纷。
二、律师介入后的可能效果
提高维权成功率：
- 律师的专业知识和经验可以增加你维权成功的可能性，特别是在面对复杂或疑难的劳动纠纷时。
- 律师的介入往往能对用人单位形成一定的法律压力，促使其主动履行支付工资的义务。
节省时间与精力：
- 维权过程可能涉及多个法律程序和环节，律师可以为你处理这些繁琐的事务，让你有更多时间和精力处理其他事务。
- 律师还可以协助你与用人单位进行沟通，减少直接冲突和矛盾。
获得更全面的赔偿：
- 除了追回拖欠的工资外，律师还可以帮助你争取其他可能的赔偿，如经济补偿金、赔偿金等。
- 律师可以确保你的赔偿请求得到充分的支持和论证，提高获得赔偿的金额和可能性。
三、其他维权途径的补充说明
虽然找律师是有用的，但你也可以考虑其他维权途径，如：
与用人单位协商：
- 在律师的指导下或自行尝试与用人单位进行协商，明确指出其未支付工资的违法性，要求其尽快支付拖欠的工资。
向劳动监察部门投诉：
- 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付工资。你可以向当地的劳动监察大队投诉，并提交相关证据。
申请劳动仲裁：
- 若协商和投诉无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分证据证明存在劳动关系及工资被拖欠的事实。
总结与建议：拖欠3个月工资找律师是有用的，律师可以在法律咨询、证据收集、法律文书撰写、代理参与仲裁与诉讼等方面为你提供专业的帮助和支持。同时，你也可以考虑与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等其他维权途径。如果你决定找律师，建议选择一位在劳动工伤领域有丰富经验的律师，以便更好地维护你的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。